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Le plan de Newpolis pour relancer Cadre & dirigeant mag

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Le plan de Newpolis pour relancer Cadre & dirigeant mag

Société spécialisée dans la conception de conférences et programmes de formation pour les entreprises, Newpolis élargit sa gamme de services avec l’acquisition d’un média, Cadre & dirigeant magazine, pour proposer des activités autour de plusieurs métiers complémentaires au service des dirigeants et des organisations : médias, conférences, formation et accompagnement. « Les dirigeants et les entreprises sont confrontés à des défis d’une ampleur et d’une rapidité inédites : intelligence artificielle, transformations du travail, bouleversements géopolitiques, nouvelles attentes des collaborateurs, souligne Louis Lalanne, le président de Newpolis. Dans ce contexte, nous sommes convaincus de l’importance d’un média capable d’aider les dirigeants actuels et futurs à comprendre ces transformations, mais surtout à mieux exercer leurs responsabilités. Reprendre Cadre & dirigeant représente une opportunité formidable : celle de nous appuyer sur une marque forte, qui a une histoire, une audience, une légitimité et une notoriété construites depuis plus de dix ans, pour lui donner une nouvelle ambition et accélérer son développement ».

Ce chantier va se traduire concrètement par une évolution profonde du média, articulée autour de trois priorités. La première est le lancement d’un nouveau site, « repensé pour offrir une expérience de lecture plus moderne et mieux adaptée à la nouvelle ligne éditoriale ». Conçu comme un site agentique, il s’appuie nativement sur l’intelligence artificielle pour accompagner chaque lecteur dans son parcours. Le développement sur les réseaux sociaux constitue la deuxième priorité, afin d’aller chercher les dirigeants et futurs dirigeants là où ils s’informent et échangent (Instagram, Linked’in, TikTok, Youtube, Facebook et Pinterest). Enfin des investissements seront consentis dans la vidéo, « avec de nouveaux formats audiovisuels pour donner la parole aux profils qui feront le média ».

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