Le Point prévoit la suppression d’une soixantaine de postes
Le Point s’apprête à enclencher, selon l’AFP qui a confirmé l’information révélée par la Lettre, un plan social qui prévoit 58 suppressions de postes. Ce projet de plan de sauvegarde de l’emploi concerne 32 salariés en CDI (sur 200 environ) et 26 pigistes. Parallèlement, 18 créations de postes sont envisagées. Le projet vise notamment les services de révision et de correction du magazine, qui comptent une quinzaine de personnes. Certaines de ces tâches seraient à l’avenir assurées par des outils d’intelligence artificielle, sous supervision humaine. « C’est un projet de réorganisation qui s’inscrit dans une stratégie de montée en gamme, de singularisation et, dans une certaine mesure, de prise de distance par rapport à la course à l’actualité, pour investir d’abord sur l’enquête et le reportage », a déclaré Etienne Gernelle, le directeur du journal, à l’AFP. Ce processus de « modernisation interne » s’accompagne d’un « usage raisonné et supervisé de nouvelles technologies comme l’intelligence artificielle, dans certains processus d’édition seulement », a-t-il poursuivi, en soulignant qu’il n’était pas question de faire écrire des articles par l’IA. « C’est un choc, estime-t-on en interne, cela crée une perplexité incroyable : comment monter en gamme quand on supprime les réviseurs ».
